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人事处(党委办公室)职责

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  处长:卫霞

  副处长:王立新

  1.负责党委工作计划、年度工作要点、总结和有关文件的起草工作。

  2.负责党委会、党员领导干部民主生活会和“中心组”学习的会务准备、征求意见、会议记录和会议文件上报及有关事情的催办、落实工作。

  3.负责拟定党员培养、发展计划,组织开展党内创优评先、述职考核、民主评议、主题教育等工作。负责各支部落实组织生活制度的监督检查;负责党员干部、职工的政治思想教育、党风廉政教育和职业道德教育,组织开展精神文明建设、思想政治工作研究、单位文化建设等有关活动。

  4.负责统战和群众工作,联系协调民主党派、工会、侨务、共青团和妇女工作。

  5.负责国家相关人事制度改革政策的研究落实,拟定中心人才发展规划和人力资源配置计划。

  6.负责拟定中心有关人事管理规章制度以及福利政策;负责中心机构设置、编制定岗、岗位聘用等工作;负责人事、劳动工资以及人事档案管理和社会保险工作。负责日常考勤考核等劳动纪律的管理;承办职工年度考核、聘期考核及国家规定工资的确定以及绩效工资的管理工作。

  7.负责专业技术人才管理工作,承办后备干部、专业技术人才的考核、培养选拔工作;负责干部、专业技术人员的继续教育和工人技术等级培训等管理工作。

  8.负责出国人员政审以及涉密人员护照管理工作。

  E-mail:rsc@ngcc.cn



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