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统计管理规定

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  为加强统计管理,保障统计信息真实、准确、完整和报送及时,根据《中华人民共和国统计法》和国家测绘地理信息局《测绘统计管理办法》,结合中心工作实际,制订本规定。

  一、统计信息

  1、统计信息分类:测绘(行业)统计、地方统计、对口统计。

  2、中心测绘(行业)统计分类: 测绘生产、财务、人力资源和劳动报酬、专业人才、教育培训、测绘成果管理与应用、测绘单位基本信息、固定资产、设备、国际交流与合作、科研等(详见附件)。

  3、地方统计分类:法人单位基本情况、服务业财务状况、法人单位劳动情况、非工业主要能源和水、信息化情况主要指标等(详见附件)。

  4、对口统计指各专业、系统垂直下达的统计。

  二、 统计管理

  1、办公室负责中心统计工作的组织、指导和督办。组织统计人员培训,具体承担测绘(行业)统计和地方统计等数据的汇总、审核;送中心分管领导审批后报出。

  2、人事处、计划财务处、信息服务部、档案资料部、科技与国际合作处,负责相应统计分类数据的归口汇总、审核、填报(详见附件)。

  3、其它相关部门负责向归口汇总填报部门提供本专业的统计原始数据(详见附件)。

  4、对口统计由相关部门按本专业或系统要求直接填报,并抄报办公室进行数据备案,纳入考评管理。

  5、承担归口统计工作的部门须指定专人作为统计员(详见附件),将统计工作纳入部门工作计划,并认真组织实施。

  6、数据提供人员及统计员要严格按照相应统计规定和口径,填报统计数据,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,确保统计数据质量和时限。各类统计数据必须经部门审核、签字后报送。

  7、数据提供及统计人员对统计数据中涉及的国家秘密、商业秘密和个人信息,应依法予以保密。统计人员根据统计业务需要,定期参加专业知识培训和上岗资格培训,鼓励持证上岗。

  三、考核评比

  1、建立统计工作考评机制,并将统计工作纳入部门绩效考核管理。

  2、办公室按季度在中心工作简报中通报各部门统计数据提供和填报完成情况(主要包括报送时间、数据质量),年终汇总全年统计数据报送完成情况,并向人事处提交各部门统计工作执行情况,纳入绩效奖励考核。

  附件:中心统计填报分工及统计人员表



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