不为繁华遮望眼 千山尽过变坦途

 ——人事处学习刘先林先进事迹心得体会

    有人说，每个人的人生之路上都充满了无数的曲折和坎坷，要达到理想的彼岸，就必须拔开诱人的繁华虚景，向着心中的目标不断迈进。刘先林院士几十年来不懈奋斗，矢志报国，潜心创造，勇于创新，为我国测绘科技事业的发展呕心沥血。他的身上集中体现了热爱祖国、追求真理、严谨求实、执著创新的宝贵精神和诲人不倦、甘为人梯、淡泊名利、朴实无华的人格魅力。他45年的奋斗历程给了我们以对人生和事业的深刻阐释，并将激励我们不断前行。

    作为集人事、党务、工会、老干部等职能于一体的综合部门，如何学习刘先林的先进事迹，如何落实到实际工作中，全处人员进行了深入讨论。大家一致认为，作为人事处的工作人员，学习刘先林，应重点把握好以下几个方面：

    一、面对困难，接受挑战，敢于创新。紧密结合测绘生产，把握现代科学发展的走向，勇于开拓新的研究领域，是刘先林院士的精神特质。他深知，真正的尖端技术是不可能引进的，只有坚持自主创新，才能把我们的事业推向前进。他带领团队从国家的利益和需求出发，走自主创新之路，以“不达目的，誓不罢休”的决心和勇气，攻克了一个又一个难关，填补了一个又一个空白。更为可贵的是，刘先林院士追求的不仅仅是填补空白，而是科研成果更好地为经济建设服务。他的每一项成果都成功地转换成生产力，取得了良好的社会和经济效益，走出了一条从研制开发再到市场化的成功之路，极大地提高了我国测绘技术装备水平。不但一步步击退了进口仪器，产品还出口美国、日本等发达国家和第三世界国家，有力促进了我国测绘科技跻身世界先进行列。

    刘先林取得的辉煌成绩值得我们骄傲，但也给了我们以工作的信心与动力。随着我国改革的不断深入，中心的发展也面临着许多机遇和挑战，国家对涉及职工收入分配等的事业单位改革新政策给单位发展提出了一系列新的课题。作为中心的职能部门，本处有责任迎难而上，不断研究，探求相应对策，提出科学的人力资源管理、党务工作和职工活动等工作的新方法，从而适应不断发展变化的新形势，为中心发展创造良好的环境。

    二、立足本职，甘于平凡，团结协作。不管获得过多种荣誉，不管身份怎么变，刘先林只有一个没有变，就是作为普通的科研工作者，实干苦干，全身心扑到科研工作上。多年来他较少参加各种会议、鉴定会等活动，作为在测绘界有广泛影响的院士，他一直分秒必争地钻研新仪器，依然风尘仆仆地在国内外奔波，为用户解决疑难问题。现在他已年近七十，但是每天自己开着车到单位上班，九点左右到办公室，晚上六七点才下班，还经常和年轻人一起加班到很晚。

    刘先林几十年如一日，从点滴做起，与所带领的团队团结协作的精神给了大家了启迪。对实际工作而言，党办、人事、老干部、工会的工作都由我们这个部门负责，日常工作十分繁杂，从多年的工作中，大家深刻地体会到，只有静下心来，立足本职，吃透上级政策，扎扎实实地做好每一件事，团结协作才能完成好组织赋予的各项任务。

    三、找准座标，勇于奉献，服务大众。刘先林是一位科学家，但却是一位充满平民情结的科学家。几十年来，为用户服务、为科学试验风里雨里的劳作，留给他的是黝黑的面庞、满头的白发、直率朴实的谈吐和一双满是沧桑的手。人们都说他是“测绘界的袁隆平”，始终把根扎在测绘科研的沃土。

    只要用户打电话，刘先林放下手中的工作，不远千里赶到一线作业人员身旁，为他们解决困难。正是凭着这“贴心式”关怀，他受到了大家由衷敬佩，他也从中获得了技术革新的第一手资料。作为综合部门的工作人员，我们更需要牢固树立服务理念、奉献意识，努力为业务部门营造宽松的环境。在工作中，找准自己的位置，踏踏实实地做事，真心为职工服务，为老干部服务，做好上传下达的工作。用自己的实际行动，搭起职工成长的和谐平台，为基础地理信息应用服务、为测绘事业发展做出自己的一份贡献。

人事处

2007-8-29